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Hoje vamos falar da nova lei trabalhista do Japão, que no dia 1 de abril de 2018, vai estar fazendo cinco anos após ter entrado em vigor. Com essa nova lei, as empreiteiras serão obrigadas a aceitar essa mudança. Mas para que isso aconteça, o contratado precisará entrar com pedido de mudança de status do seu contrato à sua empreiteira, pois esta mudança não é automática.

Na realidade, muitos trabalhadores brasileiros, não estão sabendo dessa nova lei de contrato de trabalho (Roudou Keiyaku Hou). Então muitas empreiteiras estão mandando embora funcionários antes de completarem cinco anos de casa, para não ter que contratá-los permanentemente.
Alguns tantoushas entrevistados dizem que para trabalhar no Japão, se o funcionário é dedicado, trabalha com afinco, nenhuma empresa vai querer mandá-lo embora.

Agora, se ele é indiciplinado, não adianta nenhuma lei entrar em vigor, que a empresa vai encontrar uma maneira de mandá-lo embora.
Resta aos trabalhadores, se manifestarem e garantirem um futuro melhor para ele e sua família.

Mais informações: (11) 3208-3093/ (11) 99223-7328/ (15) 99123-7706
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